Pemangku kepentingan di Kecamatan Rengel, Kabupaten Tuban kembali mendapatkan sosialisasi keamanan dan keselamatan jalur pipa minyak dari ExxonMobil Cepu Limited (EMCL) operator Migas Lapangan Banyu Urip. Acara sosialisasi yang difasilitasi Yayasan Sedulur Pena di Pendopo Kecamatan Rengel itu dibuka Camat Rengel, Eko Wardono, Rabu (23/2/2022).
Jalur pipa minyak Lapangan Banyu Urip memiliki panjang 72 Kilometer dari Bojonegoro sampai Tuban. Untuk pipa darat area Tuban panjangnya 42 Km, mulai dari Kecamatan Soko, Rengel, Plumpang, Widang, Semanding, dan Palang.
Operator Lapangan Banyu Urip, ExxonMobil Cepu Limited (EMCL) bekerjasama dengan Yayasan Sedulur Pena (YSP) menyosialisasikan keamanan dan keselamatan jalur pipa minyak kepada pemangku kepentingan di Kabupaten Tuban, Senin (21/2/2022). Sosialisasi tingkat kabupaten (Soskab) sesi 1 tersebut, bertempat di Ruang Rapat Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang, Perumahan Rakyat dan Kawasan Pemukiman (PUPR, PRKP) Tuban.
Jembatan Nyaris Ambrol, Jalur Ngawi-Bojonegoro Ditutup
Video Proses Evakusi Badan Bus Terguling di Jalur Bojonegoro Surabaya
Exxon Mobil Cepu Limited (EMCL) dengan fasilitasi dari Inspektra dan Yayasan Sedulur Pena (YSP) melakukan sosialisasi keamanan dan keselamatan jalur pipa minyak Banyu Urip kepada sejumlah stakeholder di Bojonegoro, Jumat (12/11).
Pemerintah Desa Pekuwon, Kecamatan Rengel, Kabupaten Tuban, melaksanakan pertemuan pembahasan pembangunan Jalan Usaha Tani (JUT) yang crossing dengan jalur pipa minyak Banyu Urip tepatnya KP 39, Rabu (10/11/2021).
Sejak ditutupnya akses jembatan darurat Glendeng, jalur alternatif Menilo menjadi pilihan utama buat sebagian pengguna jalan, baik roda dua maupun roda empat.
Sejumlah petani di Jalur Pipa Lapangan Kedung Keris, diberikan sosialisasi oleh Operator Industri Hulu Migas Blok Cepu, ExxonMobil Cepu Limited (EMCL) bersama INSPEKTRA terkait pedoman Keselamatan di jalur pipa.
Sebanyak 49 Sekolah Menengah Pertama (SMP) Negeri di Kabupaten Bojonegoro membuka Penerimaan Peserta Didik Baru (PPDB) Tahun 2021 menjadi empat jalur seleksi. Di antaranya jalur afirmasi, perpindahan tugas orang tua, zonasi dan prestasi.